Organisations- & Teamentwicklung • Speaking
In Ihren Mitarbeitern steckt so viel mehr!
Geben Sie ihnen die chance, es zu zeigen
WOMIT MÖCHTEN SIE ENDLICH VORAN KOMMEN?
Organisations-Entwicklung
Sie wünschen sich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und Probleme selbst lösen? Die Ideen einbringen und umsetzen? Ich begleite Sie auf diesem Weg.
Teamentwicklung
Ich unterstütze ihre Mitarbeiter zu einem echten, erfolgreichen Team zusammen zu wachsen – in dem alle kooperieren und aus einem Wir-Gefühl heraus am gleichen Strang ziehen.
New Leadership
Weniger Stress, mehr Zeit dafür, Mitarbeiter zu befähigen – das gelingt nur, wenn alle Führungskräfte achtsam mit sich und ihren Mitarbeitern umgehen. Ich helfe ihnen dabei.
Wer morgen bestehen will, braucht heute Mitarbeiter die alles geben.
Doch dafür ist erst mal nötig, dass diese Mitarbeiter wirklich über sich hinauswachsen können! Das passiert nicht von allein.
Mein Ziel für Ihr Unternehmen: Dass Ihre Mitarbeiter von selbst Ideen entwickeln, Bestleistungen erbringen – und bei all dem gut auf sich achten. So haben sie die nötige Power, um auch Veränderungen mitzutragen und Lösungen für Probleme zu finden (von denen Sie jetzt vielleicht noch gar nichts ahnen!).
Je komplexer und unsicherer die Welt, desto mehr brauchen Mittelstandsunternehmen das Wissen und die Kreativität aller an Board.
Ich selbst wollte nie stehen bleiben.
Während meiner 15-jährigen Tätigkeit in mittelständischen Unternehmen und 8 Jahren in einer Organisationsberatung habe ich mich ständig weiter entwickelt. Leider war ich damals eine der wenigen im Unternehmen. Und das kostete viel Energie.
Anstatt gemeinsam an einem Strang zu ziehen, bekämpften sich Abteilungen, Kollegen spielten Machtspielchen. Mitarbeiter:innen waren frustriert, da Entscheidungen über ihre Arbeit getroffen wurden, ohne sie einzubeziehen – und das von Personen, die diese Tätigkeit selbst noch nie ausgeübt hatten.
Irgendwann fragte ich mich: Was braucht es, damit jede:r innerhalb eines Systems sich entfalten und zeigen kann, was in ihm oder ihr steckt?
Genau diese Frage treibt mich bei jeder Zusammenarbeit mit Unternehmen an.
ICH ARBEITE UND LERNE MIT DEN BESTEN
Für mich ist Entwicklung ein kontinuierlicher Prozess. Regelmäßig bin ich daher co-kreativ mit den erfahrensten Menschen der Entwicklungsbranche in verschiedenen Projekten tätig und im Austausch.
DAS SAGEN KUNDEN, DIE BEREITS MIT MIR GEARBEITET HABEN
„Den Kern unserer Probleme aufgedeckt“
Wir haben es geschafft, den Kern unserer Probleme aufzudecken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Michaela hat uns dabei geholfen, einander besser zu verstehen und unsere Transformation entscheidend voranzutreiben.
„Klarheit über Bedürfnisse. Jetzt läuft es rund im Team“
Michaela half uns unserer eigenen Bedürfnisse bewusst zu werden, sie auszusprechen. Das führte dazu, dass es jetzt viel runder im Team läuft. Michaela kann ich aufs allerherzlichste empfehlen. Sie ist empathisch und konsequent zugleich.
„Klarer Kopf auch in stressigen Situationen“
Es war für mich ein optimaler Einstieg in das wichtige und oft unterschätzte Thema „Mindfulness“. Interessant war für mich der Zugang zur innerlichen, körperlichen und neurologischen Sichtweise.
„Nun motiviert die heiklen Themen anzugehen“
Erstmal großes Kompliment, wie Du mein Team in den Bann gezogen hast. Mit Dir sind sie nun sogar motiviert auch die heiklen Themen zu besprechen, die sonst immer zu Auseinandersetzungen führten.
HELFEN SIE IHREN MITARBEITERN ZU ZEIGEN, WAS IN IHNEN STECKT
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