Organisations- & Teamentwicklung • Speaking
In Ihren Mitarbeitern steckt so viel mehr.
Geben Sie ihnen die chance, es zu zeigen!
WELCHE VERÄNDERUNG WÜNSCHEN SIE SICH?
Organisations-Entwicklung
Sie wünschen sich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und Probleme selbst lösen? Die Ideen einbringen und umsetzen? Ich begleite Sie auf diesem Weg.
Teamentwicklung
Ich unterstütze ihre Mitarbeiter zu einem echten, erfolgreichen Team zusammen zu wachsen – in dem alle kooperieren und aus einem Wir-Gefühl heraus am gleichen Strang ziehen.
New Leadership
Weniger Stress, mehr Zeit dafür, Mitarbeiter zu befähigen – das gelingt nur, wenn alle Führungskräfte achtsam mit sich und ihren Mitarbeitern umgehen. Ich helfe ihnen dabei.
„Das schönste an der Begleitung von Veränderungsprozessen ist es zu beobachten, wie sich das wahre Wesen von Mensch und Organisation entfaltet.“
Meine überZeugung:
Ich bin mir sicher: Unternehmen von morgen sind die, die wissen für was sie stehen und das auch leben. Die dabei darauf setzen, ihren Mitarbeitern den Raum zu geben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gezielt für den Erfolg des Unternehmens einzubringen.
Denn sie sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet. Sondern sind auch stets direkt am Geschehen, nehmen erste Trendveränderungen wahr. Know-How und wichtige Impulse, die für die anvisierten Ziele des Unternehmens entscheidend sein können.
Je komplexer und unsicherer die Welt, desto mehr brauchen Mittelstandsunternehmen das Wissen und die Kreativität aller an Board.
Mein Antrieb:
Während der über 15-jährigen Tätigkeit in mittelständischen Unternehmen war es mir ein Anliegen, gemeinsam mit meinen Teams, das Unternehmen kontinuierlich weiter zu entwickeln. Dabei stieß ich immer wieder an Grenzen. An die eigenen – denn es war frustrierend zu erleben, dass meine Kollegen nicht die gleichen Ansichten und Begeisterung teilten wie ich. Genauso aber auch an strukturelle, die es unmöglich machten, ein flexibles und wirklich verbindendes Miteinander zu leben.
So lernte ich, wie herausfordernd Veränderung sein kann – persönlich wie organisatorisch.
Durch zahlreiche Fort- und Ausbildungen, einer persönlichen transformierenden Entwicklung und der jahrelangen Arbeit in der Führungskräfte- und Teamentwicklung wurde mir klar: Ich liebe die Menschen!
Und Unternehmen sind Menschen! Menschen mit gewohnten Verhalten sowie eingespielten Arbeitsweisen- und Strukturen. Und so viel mehr.
Meine persönliche Stärke ist es Menschen zu befähigen, sie zu begeistern neue Führungs-und Arbeitsformen zu leben.
Und so Teams, Abteilungen, ganze Organisationen in ihrer Kraft voranzubringen.
ICH ARBEITE UND LERNE MIT DEN BESTEN
Für mich ist Entwicklung ein kontinuierlicher Prozess. Regelmäßig bin ich daher co-kreativ mit den erfahrensten Menschen der Entwicklungsbranche in verschiedenen Projekten tätig und im Austausch.
DAS SAGEN KUNDEN, DIE BEREITS MIT MIR GEARBEITET HABEN
„DEN KERN UNSERER PROBLEME AUFGEDECKT“
Durch Michaela´s Arbeit haben wir es geschafft, den Kern unserer Probleme aufzudecken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sie hat uns dabei geholfen, einander besser zu verstehen und unsere Transformation entscheidend voranzutreiben. Ihre Fähigkeit, Brücken zu schlagen und ein tieferes Verständnis unter den Beteiligten zu fördern, ist ein unverzichtbarer Bestandteil ihres Erfolgs.
„KLARHEIT ÜBER BEDÜRFNISSE. JETZT LÄUFT ES RUNDER IM TEAM“
Michaela wirkte inspirierend, motivierend und ihr Coachingstil war sehr empathisch und wertschätzend. Sie half uns unserer eigenen Bedürfnisse klar zu werden, sie auszusprechen. Das führte dazu, dass es jetzt viel runder im Team läuft. Michaela kann ich aufs allerherzlichste empfehlen. Ihre Methodik und ihre positive Ausstrahlung runden ihre Fachexpertise ab.
„NUN MOTIVIERT DIE HEIKLEN THEMEN ANZUGEHEN“
Erstmal großes Kompliment, wie Du mein Team in den Bann gezogen hast. Das hat bisher nur eine Trainerin geschafft. Seit sie nicht mehr aktiv ist, wollen sie am liebsten keine Seminare mehr. Sie fanden Deinen Workshop so toll, sie möchten unbedingt weitere mit Dir machen. Jetzt sind sie sogar motiviert auch die heiklen Themen zu besprechen, die sonst immer zu Auseinandersetzungen führten.
„KLARER KOPF AUCH IN STRESSIGEN SITUATIONEN“
Es war für mich ein optimaler Einstieg in das wichtige und oft unterschätzte Thema „Mindfulness“. Interessant war für mich der Zugang zur innerlichen, körperlichen und neurologischen Sichtweise. Michaela gab uns viele, praktische Ansätze, die mir im Alltag helfen, in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten. Michaela verstand es ausgezeichnet die Theorie praxistauglich zu vermitteln.
LEGEN SIE LOS UND ENTFALTEN SIE, WAS IN IHREM UNTERNEHMEN WIRKLICH STECKT
Ihr Unternehmen hat bereits alles was es braucht, um erfolgreich und zukunftsfähig zu sein. Doch manchmal braucht es den entscheidenden Impuls, um die Energie und Kreativität aller zu bündeln. Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Unternehmen zu einem einzigartigen, erfolgreichen Ort machen, an dem Ideen wachsen, Zusammenarbeit begeistert und Ergebnisse nachhaltig überzeugen.
SIE WOLLEN IMPULSE, DIE BEWEGEN?
Dann schließen Sie sich denjenigen an, die ebenfalls das Beste aus sich herausholen wollen – als Mensch, für ihr Team und ihre Organisation. Erhalten Sie monatlich Impulse – exklusive Tipps aus der Praxis und Tools, die Sie sofort umsetzen können.