Organisations- & Teamentwicklung•Training•SpEAKING
In Ihren Mitarbeitern steckt so viel mehr.
Geben Sie ihnen die chance, es zu zeigen!
Angebot
Organisationsentwicklung
Sie wünschen sich Mitarbeiter, die effektiv und motiviert arbeiten – und Probleme selbst sehen und lösen? Ich begleite Sie auf diesem Weg.
Teamentwicklung
Ich unterstütze die Menschen in Ihrem Unternehmen dabei, zu einem echten erfolgreichen Team zusammen zu wachsen – in dem alle kooperieren und aus einem Wir-Gefühl heraus am gleichen Strang ziehen.
New Leadership
Weniger Stress, mehr Zufriedenheit – das gelingt nur, wenn alle Führungskräfte achtsam mit sich und ihren Mitarbeitern umgehen. Ich helfe ihnen dabei.
Trainings
Sie bekommen von mir ausschließlich Lernsettings nach Ihren spezifischen Anforderungen – mit einem zielorientierten Lernprozess. Derzeit oft angefragte Trainings: Resilienz, Stressbewältigung, Kommunikation, Wertschätzung.
„Das schönste an der Begleitung von Veränderungsprozessen ist es zu beobachten, wie sich das wahre Wesen von Mensch und Organisation entfaltet.“
Überzeugungen
Ich bin mir sicher: Die Zeit ist reif für ein neues Paradigma, in dem jeder Mensch im Unternehmen sich ganz einbringen kann. Erfahrungsgemäß haben Menschen in Organisationen die Fähigkeit und den Willen das Beste aus sich herauszuholen. Jeder Mensch möchte seinen Teil zum Gelingen des großen Ganzen beitragen, möchte wirken.
Meine Erfahrung zeigt, dass Mindfulness und Erfolg keinen Widerspruch darstellen, sondern dass achtsames und wertebasiertes Führungsverhalten vielmehr ein Garant für Ihren unternehmerischen Erfolg ist.
Mein Antrieb
Unternehmen sind Menschen und eine Verkettung von gewohnten Verhalten sowie eingespielten Arbeitsweisen. Sie führen manchmal dazu, dass die o.g. Fähigkeiten und der Wille in Vergessenheit geraten mit der Folge von Demotivation oder unpassendem Führungsstil.
Meine Hauptantriebskraft ist es Menschen zu befähigen, sie zu begeistern alte Verhaltensmuster zu durchbrechen. Sie mit ihren Herzensqualitäten zu verbinden, um ihre Einzigartigkeit zu entdecken und damit Führung und Zusammenarbeit zu verbessern für ein erfolgreiches, glückliches, lebendiges (Arbeits-)Leben, dafür stehe ich! Und so Teams, Abteilungen, ganze Organisationen in ihrer Kraft voranzubringen.
Was Kunden über mich sagen
“Michaela hat mich durch ihr fundiertes Wissen sehr überzeugt. Sie wirkte inspirierend, motivierend und ihr Coachingstil war sehr empathisch und wertschätzend. Sie ging auf unsere Wünsche und Bedürfnisse ein. Sie gab uns sehr gute Einsichten in unsere Teamstruktur und Dynamik. Michaela kann ich aufs allerherzlichste empfehlen. Ihre Methodik und ihre positive Ausstrahlung runden ihre Fachexpertise ab.”
“Es war für mich ein optimaler Einstieg in das wichtige und oft unterschätzte Thema „Mindfulness“. Interessant war für mich der Zugang zur innerlichen, körperlichen und neurologischen Sichtweise. Michaela gab uns viele, praktische Ansätze…für die Umsetzung im Alltag hilft allein schon der Hebel, an das Seminar zu denken. Michaela verstand es ausgezeichnet die Theorie unterhaltsam und sympathisch zu vermitteln.“
“Erstmal gaaaanz großes Kompliment, wie Du mein Team in den Bann gezogen hast. Das hat bisher nur eine Trainerin geschafft. Seit sie nicht mehr aktiv ist, wollen sie am liebsten keine Seminare mehr. Sie fanden Deinen Workshop so toll, sie möchten unbedingt noch einen weiteren mit Dir machen.”
Sie und ich könnten ein gutes Team abgeben. Wetten?
Netzwerk
So funktioniert zukunftsweisende Zusammenarbeit
Für eine Mission:
Die beste Version seines Selbst zu werden als Mensch, Team und Unternehmen.
Klingt das spannend für Sie?
Dann schließen Sie sich denjenigen an, die ebenfalls das Beste aus sich herausholen wollen als Mensch, Team und Organisation.
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