Über mich

Als junge Erwachsene hatte ich einen Traum: Im Halbkreis saßen Personen vor mir, ich sprach zu ihnen. Es fühlte sich überwältigend an. Nachdem ich erwachte war mir klar: Das ist meine Berufung. Gleichzeitig fragte ich mich, über was spreche ich da eigentlich mit den Menschen?

Während 30jähriger Angestelltenzeit in mittelständischen Unternehmen und einer Organisationsberatung war mir die Verbindung zu den Menschen wichtig. Ob zu Geschäftsführern, Management, Kollegen, Kunden oder Lieferanten. Auch damals schon baute ich Brücken – für ein besseres Miteinander, für das Erreichen des großen Ganzen, ohne offiziellen Auftrag dafür.

Aus all diesen Gesprächen und natürlich auch aus persönlicher Erfahrung wurde klar, die Herausforderungen vor denen wir in Organisationen stehen sind Menschen gemacht und können von ihnen gelöst werden.

Als ich dann das erste Mal von New Work hörte, war ich verwundert und überrascht zugleich. Das ist es doch, nachdem sich alle sehnen: Ein Arbeitsumfeld das uns darin unterstützt, in uns selbst und in Beziehung zu Anderen unsere wahre Identität zu finden. In dem Menschen sich trauen neues auszuprobieren, Potentiale entdecken, sie zu entfalten. Und in dem es uns gelingt, vorgeformte Ideen darüber, wie wir als Mensch, als Geschäftsführer, als Kollege sein sollten loslassen. Das es allen ermöglicht sich ganz einzubringen – wirkungsvoller, freudvoller, sinnvoller. Und von dem alle profitieren: Unternehmen, Gesellschaft, Politik.

So können Träume wahr werden

Als neben- und freiberufliche Trainerin wurde mir in zahlreichen Trainings und Seminaren klar, ich möchte mehr. Mehr bewirken, Organisationen und Teams auf Ihrer Entwicklungsreise begleiten. Ihnen einen geschützten Raum ermöglichen, in dem das Vertrauen zu einer neuen Arbeitskultur wachsen darf. Sie auch in herausfordernden Zeiten unterstützen, auf ihrem individuellen Weg zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld in Salzburg, ganz Österreich und Bayern.

Heute bin ich dankbar und erfüllt zugleich Menschen in Organisationen begleiten zu dürfen. Jedes Mal, wenn ich heute vor Menschen spreche, erinnere ich mich an den Traum. Und weiß daher, alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben ihnen zu folgen.

Mein Ansatz

Ich verstehe mein Tun als Prozessbegleitung. Dabei verbinde ich Erkenntnisse der wissenschaftlich fundierten Forschung unseres Gehirns, der Achtsamkeit, der facilitierenden Haltung, des systemischen Coachings sowie die jahrzehntelange  Praxiserfahrung in Organisationen. Neben verlässlichen Methoden folge ich meiner Wahrnehmung – mal beobachtend, mal dynamisch. Dabei liegt stets die Stärkung von Selbstorganisation, Teamdynamiken und Potentialentfaltung der Menschen im Vordergrund.

Durch eigenes Erleben ist mir heute klar welchen Unterschied es macht, den Verstand gezielt zu nutzen aber nicht der Verstand zu sein.

Die bewusste Wahrnehmung von Gedanken, Emotionen, Intuition durch Achtsamkeit unterstützen uns auf dem Weg zur Entwicklung der Menschen in Ihrem Unternehmen und somit der gesamten Organisation. Gleichzeitig achten wir auf klare, verbindliche, realistische Vereinbarungen und Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung des Erarbeiteten.